公司团建给员工发3500元自由安排
近日,湖南长沙一家公司引发了广泛关注。该公司决定在8月21日安排员工去云南进行团建,但与众不同的是,公司并没有选择找地接的旅行团,而是直接给每位员工发放3500元的旅游基金,让他们自由安排行程。
对于公司的这一举措,员工们纷纷表示惊喜和感激。据公司员工透露,这是公司第一次发放旅游基金,而且一共有20位正式员工都将参加这次旅行。网友们也对此表示赞叹,认为这才是真正的团建,让员工们能够享受到旅行的乐趣,增进彼此之间的感情。
公司发放的旅游基金无疑为员工们提供了极大的自由度和灵活性。员工们可以根据自己的兴趣和喜好,选择适合自己的旅游路线和住宿餐饮。这对于追求个性化旅游的员工们来说,无疑是一种极大的尊重和满足。同时,员工们在自由安排行程的过程中,也需要考虑行程的合理性和经济性,这对于提高员工们的组织能力和理财能力也有一定的帮助。
此外,公司通过发放旅游基金的方式,也传递了对员工的信任和尊重。公司相信员工们在自由安排行程的过程中,会合理安排时间和预算,保证行程的顺利和安全。这种信任和尊重,也让员工们更加有归属感和责任感,能够在工作中更加用心和投入。
当然,对于一些公司来说,发放旅游基金的方式可能并不适合。因为这种方式需要公司有一定的经济实力和财务实力,同时还需要有完善的员工管理制度和安全保障措施。如果公司无法满足这些条件,可能就需要选择其他更适合的团建方式。
总之,湖南长沙这家公司的做法,无疑让员工们感受到了公司的关心和尊重,同时也提高了员工们的工作积极性和投入度。这种发放旅游基金的团建方式,也值得我们深入思考和借鉴。